参考モデル
月給241,000円～268,000円
基本給180,000円 + 諸手当61,000～88,000円
諸手当内訳
【各種手当】
資格手当：5,000円～15,000円
当直手当：40,000円(10,000円/回×4回)
早番・遅番手当：6,000円(1,000円/回×6回)
交付金手当：10,000円～27,000円

※介護職員等特定処遇改善加算、別途支給
　（常勤フルタイム介護福祉士：約20万／年）

【別途支給手当】
交通費（実費支給規定有り）：上限35,000円
住宅手当（世帯主等支給規定有り）：15,000円

【よこはまグッドバランス賞受賞施設】
昇給評価制度有り（半年毎の人事評価システム導入）
各種社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
交通費支給（実費支給規定有り、上限35,000円）
マイカー通勤可能（駐車場自己負担2,000円／月）
三ツ境駅よりシャトルバスによる送迎あり
制服貸与
住宅手当（世帯主等支給規定有り、上限15,000円、常勤のみ）
職員食あり（1食290円で利用可）
健康診断
定年：65歳（再雇用70歳）
退職金制度（継続勤務3年目～）
賞与年2回（計2.0ヶ月分）
1.入職時の新人研修（身体拘束廃止含む）

2.その他年間研修として、各委員会・苑内勉強会に参加。

3.感染防止対策・身体拘束廃止・事故防止・苦情防止・食中毒防止・防災対策・接遇対策を行っています。
※参加出来ないスタッフにはDVDや資料にて全職員に周知できるよう工夫しています。

4.施設外研修として、老健協会等の外部研修参加も有り。

5.防災訓練

試用期間あり（3ヶ月・同条件）
備考
【介護部状況】
夜勤職員配置　看護師1名／介護士3名
男女比　2：8
20代～（定年後、再雇用で勤務されている方もいらっしゃいます。）
在宅復帰、医療的ケア、リハビリ等、幅広い役割で地域に貢献しています。

【試用期間】
3ヶ月（同条件）

【受動喫煙対策】
施設内禁煙
屋外に喫煙場所あり

【年間休日110日】
週休2日
夏季休暇（2日）夏季休暇＋有給休暇で最高7日間の連続取得可
冬季休暇（4日）
有給休暇（法定通り、年5日は取得して頂きます）
産休育休、介護休暇、慶弔休暇
不妊時治療特別休暇

※希望休は少なくとも月2日は取得可。その他、有給休暇なども取得率高いです。

介護施設での就労経験

初任者研修

総合人材サービス
許可番号
13-ユ-315949