社会福祉法人 奉優会 特別養護老人ホームかわいの家 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
介護職/特別養護老人ホーム社会福祉法人 奉優会 特別養護老人ホームかわいの家神奈川県横浜市旭区川井宿町６９－１
求人の特徴
急募
未経験歓迎
髪型・髪色自由
交通費支給
即日勤務OK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
特別養護老ホームでの介護業務全般
・入浴・排泄・食事などの介助
・日常生活上のお世話
・機能訓練
・健康管理
・介護記録作成
・レクリエーション など
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
・入浴・排泄・食事などの介助
・日常生活上のお世話
・機能訓練
・健康管理
・介護記録作成
・レクリエーション など
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☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
介護福祉士
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 7:00～16:10 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 21:45～翌7:15 休憩時間 60分 残業時間 月平均10時間 |
| 賃金 | 月給：206,000円～280,000円 基本給：206,000円～226,000円 資格手当：5,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回 残業手当 扶養手当：配偶者20,000円 その他扶養者4,000円 処遇改善交付金：年2回 350,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2.40か月分（前年度実績） 昇給：あり 1月あたり1,500円?3,000円（前年度実績） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：206000円~280000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 賞与年２回 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅費 家賃サポートあり ※期間限定、該当条件あり 引越し支援 支度金：100,000円 初期費用サポート：最大：100,000円 転居時の片道交通費：実費分 ※該当条件あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（支給条件有） キッズサポート ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 定年 65歳 再雇用制度あり 退職金 あり：勤続3年以上 車通勤 不可 交通費 あり：上限50,000円 研修制度 導入研修 定期研修 フォローアップ研修 リーダー研修 その他にも研修充実 研修・試用期間 3か月（給与変動なし） |
| 休日 | 年間休日数 122日 シフト制（月10日休み） 夏季休暇：2日 有給休暇：10日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日122日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | 介護職での実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市旭区川井宿町６９－１ |
| 沿線・最寄駅 | JR横浜線 中山駅から車で12分 |
| 勤務先会社名 | 社会福祉法人 奉優会 特別養護老人ホームかわいの家 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
