月給244,000円～244,000円
給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円
定額的に支払われる手当
調整手当17,500円～17,500円
特殊業務手当17,500円～17,500円
処遇改善手当22,000円～22,000円
特定処遇改善手当12,000円～12,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
住宅手当　２１，５００円
扶養手当　１２，５００円
夜勤手当　５，０００円／回
（７回目以降１０，０００円／回）
介護福祉士手当６，０００円
＊給与のうち基本給は１７５，０００円とし、別記の通りの諸手当
　のほか、年齢、経験の有無の諸条件を考慮し決定します。
＊処遇改善手当は毎月支給
　（前年度実績により賞与時別途６２，０００円支給）

＊年末年始手当あり
　日勤：５，０００円～７，０００円
　夜勤：８，０００円～１５，０００円

昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円～3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 実費支給（上限あり）
月額50,000円
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり（勤続年数1年以上）
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
福利厚生の内容 １．介護福祉士有資格者への処遇改善としての優遇制度
　中原苑内での実務者研修の継続的開催
２．（選任・臨時）介護職員給与の処遇改善加算
３．法人連動処遇加算（上記２の介護職員に該当しない専任職員に
　対する同等の処遇改善加算）
４．専任者の夜間専従者手当及び夜勤手当加算
５．入浴介助臨時職員対象の法人連動処遇改善加算
６．利用者送迎に関わる職務手当
７．看取り（特別養護老人ホーム利用者）に関わる職務手当
８．退職金制度
　（横浜市社会福祉協議会と福祉医療機構に同時加入）
９．精勤特別手当
１０．繁忙費
当法人の人材育成：介護福祉士の有資格化を目指すため、苑内での
　実務者研修を継続的に開催しています。
　・介護職員（常勤）の完全有資格化
　・介護職員（パート）の７０％の有資格化

研修制度
研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容
実務者研修を苑内にて開講しており、受講も勤務扱い
とし、安心して受講することができます。
（受講費用は神奈川県社会福祉協議会貸付制度利用可
）

・介護福祉士有資格者優遇制度あり

年間休日 122日
週休二日制
毎週
夜間を含むシフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

未経験大歓迎です。

資格経験不問！
誰でもご応募下さい！

総合人材サービス
許可番号
13-ユ-315949