参考モデル
月給210,120～245,240円
基本給130,320～150,440円
諸手当内訳
▼給与例には下記手当が含まれます。
■固定給　内訳
　基本給　第二　39,000～54,000
　生活支援手当　10,000/月
　※別途支給（配置手当）介護福祉士　800/月

■変動給①
　夜勤手当：30,800円（4回分）＊7,700円/回

▼給与例以外に支給対象の項目
■変動給②
　時間外手当
　早番手当　1,450円/回
　遅番手当　1,300円/回

※看護補助や介護のご経験に応じて給与は考慮有り

■昇給あり（法人の業績による）　＊￥3,000/年（目安）
■賞与：年2回（法人の業績による）＊前年度実績：4.55ヶ月
■各種社会保険完備（雇用・労災・介護・健保・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）
■住宅手当（「生活支援手当」にて毎月支給）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■福利厚生：確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種（無料）
■職員食堂あり
　・（希望制）朝・昼・夜　可　＊（例）【事前予約】定食 ￥500/昼食
■売店あり
■制服貸与（無料）
■マイカー通勤可
　・駐車場：自動車 6,000円/月、軽自動車 5,000円/月
■福利厚生倶楽部（アウトソーシング型福利厚生）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）など
【病棟情報】
　回復期リハビリテーション病棟：180床（45床×4フロア）
　夜勤体制：看護師2名 / 看護助手1名
　看護方式：プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
試用期間
試用期間：入職から９０日間
＊条件は変わらず

■公休　
　週休2日制（年間休日120日以上・月10-11日）
■休暇
　年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、災害休暇 等）
　永年勤続休暇　＊規定に基づく
　特別有給休暇（入職年度のみ入職月に応じて最大3日付与）
　産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務
　介護休暇、介護短時間勤務、看護休暇

経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。

無資格応募可能

総合人材サービス
許可番号
13-ユ-315949