(福)慈心会 特別養護老人ホーム緑苑 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県千葉市緑区平山町2008-1

業務内容
特別養護老人ホームでの介護業務
<主な業務内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など
<応募要件>
資格・経験不問
<施設概要>
入所定員:80名
全室個室:80室
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
<主な業務内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など
<応募要件>
資格・経験不問
<施設概要>
入所定員:80名
全室個室:80室
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格経験不問!
どなたでも大歓迎!
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問!
誰でもご応募下さい!
募集要項
職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 1)06:30~15:30 2)09:00~18:00 3)13:00~22:00 4)22:00~07:00 5)16:00~09:00 夜勤あり:2回程度/月 休憩時間 60分(夜勤時120分) |
休日 | <年間休日110日> 月9日休み 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 看護休暇 介護休暇 年間休日数: 年間休日110日 |
給与 | 月給:232,000円 〜 317,700円 固定残業:なし 賞与:賞与年2回 諸手当内訳 処遇改善手当:20,000円/月 ベースアップ等補助金手当:4,000円/月 夜勤手当:20,000円(10,000円×2回分/月) 深夜手当:15,000円~20,000円(5,000円×3~4回/月) 遅番手当:5,000円(1,000円×5回/月) 介護福祉士手当:15,000円/月 <別途支給手当> 住宅手当:上限22,000円/月 扶養手当 通勤手当:上限30,000円/月 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:232,000円 〜 317,700円 固定残業:なし 本採用時と相違なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | 賞与あり:年2回 計3.5ヶ月分(前年実績) 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 企業年金:厚生年金基金 定年制度(一律65歳) 再雇用制度あり(満70歳まで) 単身用社宅あり:施設まで30km離れている方、家賃5万円まで支給 利用可能な託児所あり:生後9ヶ月~就学前まで利用可能(利用料1時間150円 昼食(おやつ込)300円 ※日曜定休日 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 先輩職員によるマンツーマン指導(入社後1~2ヶ月) 職員向けの勉強会(毎月) 外部講師を招いた講習会(年1~2回) 外部研修 国家資格取得支援制度あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
就業場所 | 千葉県千葉市緑区平山町2008-1 |
沿線・最寄駅 | JR外房線 鎌取駅 徒歩 15分 |
勤務先名 | (福)慈心会 特別養護老人ホーム緑苑 |
選考について | 選考方法 応募→書類選考→面接→内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | Lotus株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 吉田 一貴 |
所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
電話番号 | 03-6826-2002 |