従来型特養の多床室(定員50名+ショート20名)、
グループケアを行います。

業務の特徴
　多様な介護技術を経験できる
　認知症ケアを身につけられる
　ご利用者様に向き合って仕事ができる

キャリアアップを目指したい方も大歓迎
　各種資格を取得された後、当法人には次の業務があります。
　生活相談員
　施設ケアマネージャー業務
　在宅介護支援センター・ 地域包括支援センター業務等

勤務体制
　利用者さんの安全を守るために、職員自身の身体を守るためにも無理な介護はしないようにお願いしています。
　一人で介助するのは難しいと判断したときは、声をかけあって二人で介助を行っています。

　特に労働時間が不規則になりやすいことなどから、休憩や休暇等は確実に取得していただいています。
　人員不足で残業をお願いすることもありますが、その分の残業手当はきちんと支給しています。

　早い方で３～４か月目からペアで夜勤をはじめていただき、約半年程度で一通りの業務ができるようになります。
　その後も、夜勤を含め毎日複数の介護職員が出勤しておりますので、気軽に相談できるので安心です。

応募要件
応募資格
年齢制限範囲18歳～60歳
年齢制限の理由　定年年齢61歳を上限 / 深夜業務(省令2号)

再雇用あり　65歳まで　
※面談により更に延長可（70代で活躍されている方もおられます。）

学歴　不問
必要な経験等　不問
必要な免許資格　不問　※入社後１年以内に認知症介護基礎研修（eラーニング６時間程度)を受講が必須。

歓迎要件
★未経験、ブランクのある方も大歓迎!!
　「介護のお仕事が初めてです。」という方からご応募頂けます。
　多くの未経験採用職員が在籍しており、未経験から介護福祉士国家資格を取得されております。

【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪

皆様のご応募お待ちしております！！

資格経験不問！
どなたでも大歓迎！