【正職員】 月給 266,700円 ～
給与の備考
■給与例：介護福祉士25歳、介護経験5年の方
月給　295,000円
＜月給内訳＞
基本月給：195,000円
処遇改善費：60,000円（月平均額）
夜勤手当：40,000円/月（月4回）
賞与（実績 平均3.9か月分）
＜その他手当＞
住居手当　15,000円/月
通勤手当　上限18,500円/月
扶養手当
・配偶者　12,000円
・子ども　 5,000円
介護福祉士資格手当　 10,000円

試用期間6ヶ月（条件変更無し）
※新規採用者は、採用の日から６ケ月を試用期間とする、但し、法人が認めた時は、この期間を短縮し又は設けないことができる。試用期間中又は試用期間満了の際に、能力、勤務態度、健康状態等から職員として不適当と認めたときは、その者の平均賃金の３０日分を解雇手当てとして支払い解雇する。但し、採用の日より１４日以内の場合は解雇手当てを支払わない。試用期間は勤務年数に通算する。

・実務者研修から介護福祉士受験までに伴う費用の補助と、スクーリングや受験日のための特別有給休暇の付与があります
・社会保険完備、退職院あり
・通勤手当あり（通勤手段問わず）
　※職員用の無料駐車場が有りますので車通勤をお勧めします
・昼食は1食350円の職員食があります

資格取得支援
研修制度あり

1ヵ月のうち9日間の休みとなります。（※2月のみ8日間の休み）
※職員の休日数は２月を除き月９日、２月は８日とし年間休日日数を１０７日とする。但し、閏年の年度は年間休日日数を１０８日とし休日日数は月９日とる職員の休日は、原則として１ヶ月単位で職員個人ごとに作成する勤務割り表により定める。但し、業務の状況により、予め定めた勤務割表を変更することが出来る。この場合、当該職員の意見を聴いた上で変更する。

5年毎にリフレッシュ休暇（5日間）付与
入職後6ヶ月を過ぎると10日間の有給休暇が支給されます。
平成30年度～令和3年度の3年間の平均有給消化率は91.7%でした。
なるべく全員が有給を全て消化できるよう調整しています。

未経験大歓迎です。

資格経験不問！
誰でもご応募下さい！

総合人材サービス
許可番号
13-ユ-315949