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グローバルキッズ大崎園 グローバルキッズ大崎園【保育士採用強化中!ご応募大歓迎!】ご応募お待ちしてます

保育士/中規模保育園グローバルキッズ大崎園東京都品川区北品川5-9-15 渡辺コーポレーションビル1・2F
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求人の特徴

急募

未経験歓迎

学歴不問

髪型・髪色自由

交通費支給

バイク通勤OK

即日勤務OK

シニア応援

ブランクOK

服装自由

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

高収入・高時給

業務内容

【業務内容】0~5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。

定員60名
0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児
6名 10名 11名 11名 11名 11名

グローバルキッズ大崎園は、子ども一人ひとりの主体性と異年齢での触れ合いを大切に、「やってみたい」という好奇心と、思いやりを持って寄り添える心を育みます。
当園は、ビルの中の保育園で園庭はありませんが、近隣の広場や公園に出掛け、季節の移ろいを感じながら様々な植物や生き物に触れたり、伸び伸びと身体を動かしたりと、戸外活動を楽しんでいます。
園内には、ままごとや絵本コーナー、製作を楽しむアトリエなど様々な遊びのコーナーを設け、子どもたちが好きな場所、お気に入りの場所で、安心して遊びに熱中できる環境を大切にしています。 そして、保育士・看護師・栄養士それぞれの専門性を活かし、保護者の皆様と手を取り合って子どもたちの育ちを見守ります。

☆保育に集中できる環境
大きな行事は年5回以内!壁面装飾や制作物は必要最小限です

☆嬉しい高給与
東京都の園は月給241,000円~◎

☆年間休日120日以上!
持ち帰り仕事なし!ワークライフバランスを大切にできます

☆借上社宅制度あり
入職後すぐ使える休暇制度など福利厚生が充実しています

☆豊富な研修制度
未経験やブランク明けの方も安心してスタートいただけます

皆様のご応募お待ちしております!!

※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

※保育士資格必須
または、取得見込の方
※未経験の方歓迎
※子育て中の方も活躍中です!

募集要項

職種保育士/中規模保育園
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
試用期間あり
就業時間1日8時間/週40時間を基本としたシフトによる1か月単位の変形労働制 ・開園時間は配属施設により異なります ・実働8時間、休憩1時間
賃金
【月給】241,000円~256,000円

※寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:同条件
月給:241000円~256000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与賞与年2回
待遇
「輝いた大人」を魅せるために
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度
●交通費全額支給(規定あり)

●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

●育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用
(10,000円/月補助)
・子ども手当支給
(5,000円/月支給)
※支給条件あり



〇柔軟な働き方として
・異動希望登録制度
・セレクト社員制度
休日
職員も「自分らしく」
・週休2日制(振替休日対応)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可能)
・結婚休暇(本人5日、子ども1日)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・忌引休暇
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数年間休日120日
育児休業取得実績過去取得実績有り
必要な経験等
※未経験の方歓迎
※子育て中の方も活躍中です!
必要な免許・資格
※保育士資格必須
または、取得見込の方
就業場所東京都品川区北品川5-9-15 渡辺コーポレーションビル1・2F
沿線・最寄駅JR山手線・りんかい線「大崎駅」徒歩9分 京急本線「北品川駅」 京急本線「新馬場駅」
勤務先会社名グローバルキッズ大崎園
勤務先会社本社所在地非公開
勤務先事業内容
非公開
受動喫煙防止措置敷地内禁煙
選考方法応募→書類選考→面接→内定
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名Lotus株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名吉田 一貴
所在地東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F
事業内容
総合人材サービス
許可番号
13-ユ-315949
電話番号03-6826-2002

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