社会福祉法人 秀生会 特別養護老人ホームザイオン新大阪 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市東淀川区東中島２丁目１４番１３号
業務内容
入所者さまに対する日常生活の様々なサポートです。
・食事・排泄・入浴介助
・レクリエーションの企画・実施
などをお願いします。
＊利用者様が充実した時間を過ごせるよう、アイデアを発揮して下さい。
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
・食事・排泄・入浴介助
・レクリエーションの企画・実施
などをお願いします。
＊利用者様が充実した時間を過ごせるよう、アイデアを発揮して下さい。
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格経験不問！
どなたでも大歓迎！
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 早出：7:30～16:30 日勤：10:00～19:00 遅出：11:00～20:00 夜勤：17:00～翌10:00、17:30～翌10:30 ※休憩は日勤いずれも60分、夜勤はいずれも120分 ※入職当初は日勤のみです。慣れていただければ夜勤(月5回程度)をお願いします。 ※22時以降は18歳以上 |
| 休日 | 月9日（2月は8日） 年間休日107日 慶弔休暇 産休・育休・介護休暇 有給休暇（法定通り） 年間休日数: 年間休日107日 |
| 給与 | 月給：229,144円 〜 269,144円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 ※上記は、夜勤5回（1回8000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 ※月給には、処遇改善加算金2万円を含む ※経験・能力により異なる ☆特定処遇改善加算金 入職6ヵ月経過後に夜勤手当1回あたり2000円プラス （介護経験通算10年、介護福祉士資格所有の方は1回あたり4000円プラス） ☆介護福祉士の場合は別途、資格手当5000円支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：229,144円 〜 269,144円 固定残業：なし 本採用時と相違なし |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3.2ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 一時金（賞与とは別に支給※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 通勤手当(上限4万円) 役職手当、等級昇格制度あり 退職金制度（入職1年経過後に加入） 住宅手当（持家5000円/月、賃貸8000円/月） 扶養手当（配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月） 教育手当（1人につき5000円/月※義務教育終了まで） 社員寮（※空室なし） 試用期間3～6ヶ月（条件変更なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 就業場所 | 大阪府大阪市東淀川区東中島２丁目１４番１３号 |
| 沿線・最寄駅 | J R・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅東出口より徒歩約10分 地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩約8分 阪急京都線「崇禅寺」駅より徒歩約7分 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人 秀生会 特別養護老人ホームザイオン新大阪 |
| 選考について | 選考方法 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
