社会福祉法人 和悦会 浜特別養護老人ホーム 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
介護職/特別養護老人ホーム社会福祉法人 和悦会 浜特別養護老人ホーム大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
髪型・髪色自由
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
ユニット型特別養護老人ホームの介護職員を募集！★無資格
・未経験の方も歓迎！職業訓練受講中の方も大歓迎♪★お仕事は、日常生活全般の支援（食事、入浴、排泄等の介助）と、行事や各種イベントの運営サポートをお願いします。
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
・未経験の方も歓迎！職業訓練受講中の方も大歓迎♪★お仕事は、日常生活全般の支援（食事、入浴、排泄等の介助）と、行事や各種イベントの運営サポートをお願いします。
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～22時00分 (就業時間特記事項)（４）２１：５５～７：０５（夜勤・休憩時間７０分） (休憩時間)60分 |
| 賃金 | 【正職員】 月給 230,000円 ～350,000円（※諸手当、夜勤込み。資格経験考慮し給与決定致します。） ※固定残業代なし ※試用期間あり |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：230000円~350000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 賞与年2回 |
| 待遇 | (定額手当1) 職務手当 20,000 円～20,000 円 (定額手当2) 処遇改善手当 25,000 円～25,000 円 (定額手当3)特定処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 (定額手当4)処遇支援補助手当 6,000 円～6,000 円 (その他の手当等付記事項)資格手当：０円～１２，０００円 夜勤手当：７，０００円／回・遅出手当：５００円／回 扶養手当・住宅手当あり ★年３回賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり ★年度末、特定処遇改善加算より一時金支給実績あり ※一時金支給例：１５万円（２年目・専門学校卒） (通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 休日 | (休日)その他 (その他休日)４週８休、シフト制／夏季・冬季休暇あり (年間休日数)109日 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日109日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | 未経験大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 | 資格経験不問！ 誰でもご応募下さい！ |
| 就業場所 | 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅 から 徒歩10分 |
| 勤務先会社名 | 社会福祉法人 和悦会 浜特別養護老人ホーム |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
