社会福祉法人 佐太善友会 特別養護老人ホーム梅香苑 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
介護職/特別養護老人ホーム社会福祉法人 佐太善友会 特別養護老人ホーム梅香苑大阪府守口市佐太中町６丁目４１番１９号
求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
髪型・髪色自由
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
介護業務
入浴・食事・排泄など身の回りのお世話
行事・レクリェーションの企画・実施
応募要件
いずれか必須
・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・介護福祉士
・介護職員基礎研修
・介護職員職実務者研修
※介護業務経験1年以上（在宅・施設どちらでも可）
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
入浴・食事・排泄など身の回りのお世話
行事・レクリェーションの企画・実施
応募要件
いずれか必須
・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・介護福祉士
・介護職員基礎研修
・介護職員職実務者研修
※介護業務経験1年以上（在宅・施設どちらでも可）
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
初任者、ホームヘルパー２級
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:30～翌日9:30（夜勤） ※夜勤月5回程度 |
| 賃金 | 月給 210,000円 ～ 239,500円 給与の備考 ■正職員 給与内訳 ・基本給 16.5万円～189,500円 ・資格手当 5,000円～1万円（下記の内何れか） 初任者研修 5,000円 実務者研修 8,000円 介護福祉士 10,000円 ・夜勤5回 2.5万円（1回5,000円） ・処遇改善手当 15,000円 賞与 年2回 昨年度実績 基本給3.8か月分 処遇改善一時金 昨年度実績 3月に支給 14万円 昇給 年1回 扶養手当 ・配偶者 7,000円 ・子 3,000円 交通費支給（月3万円まで） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：210000円~239500円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 賞与年2回 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 ※正社員は、退職金制度有り（勤務1年から） 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり |
| 休日 | 【休日】 月9日、2月は8日、年間休日107日 【休暇】 有給 育休（取得実績あり） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日107日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | 未経験歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 初任者、ホームヘルパー２級 |
| 就業場所 | 大阪府守口市佐太中町６丁目４１番１９号 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅 京阪バス乗車7分 金田駅下車 徒歩3分 |
| 勤務先会社名 | 社会福祉法人 佐太善友会 特別養護老人ホーム梅香苑 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
