社会福祉法人 大阪府母子寡婦福祉連合会 特別養護老人ホーム悠々の苑 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府枚方市交北３－１－５０
業務内容
特別養護老人ホーム入居者の方への介護業務全般
※転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内異動）
応募要件
下記いずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
経験不問
必要なＰＣスキル：記録ソフトの入力程度
年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限（定年が65歳のため （省令2号）法令の規定）
高校以上
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内異動）
応募要件
下記いずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
経験不問
必要なＰＣスキル：記録ソフトの入力程度
年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限（定年が65歳のため （省令2号）法令の規定）
高校以上
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問！
経験者大歓迎！
必要な経験等
未経験歓迎
必要な資格
初任者、ホームヘルパー２級
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～15:30 （2）10:00～18:30 （3）11:00～19:30 （4）13:30～22:00 （5）16:45～翌9:45（休憩120分） （6）22:00～翌7:00（休憩90分） 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 ※夜勤月4～5回あり |
| 休日 | 1か月毎のシフトによる 年間休日105日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 年間休日数: 年間休日105日 |
| 給与 | 月給：215,600円 〜 248,600円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 ※基本給は、資格、経験等により考慮し決定します。 夜勤手当 1回 4,500円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～1,000円（実績） 職務給制度あり※中途採用は前歴加算あり ※試用期間6ヶ月（同条件） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：215,600円 〜 248,600円 固定残業：なし 本採用時と相違なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 無料駐車場あり 自転車・バイク可 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり※希望があれば再度面接をし、可否を決定する 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙所あり 資格取得支援あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 就業場所 | 大阪府枚方市交北３－１－５０ |
| 沿線・最寄駅 | 京阪本線 御殿山駅から車で9分 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人 大阪府母子寡婦福祉連合会 特別養護老人ホーム悠々の苑 |
| 選考について | 選考方法 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
