医療法人 藤田好生会 介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
職種: 介護職/介護老人保健施設
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪狭山市東野東１－３００－１
業務内容
介護老人保健施設での介護業務
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など
【施設概要】
定員：入所100名 / 通所20名
居室：個室12室 / 4人室22室
【応募要件】
※資格・経験不問
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など
【施設概要】
定員：入所100名 / 通所20名
居室：個室12室 / 4人室22室
【応募要件】
※資格・経験不問
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問！
経験者大歓迎！
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/介護老人保健施設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）07：00～16：00 （2）08：45～17：45 （3）10：30～19：30 （4）16：30～09：30 ※日勤のみ可 休憩時間 60分 |
| 休日 | 【年間休日105日】 4週8休制 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 年間休日数: 年間休日105日 |
| 給与 | 月給：217,320円 〜 264,000円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 参考モデル 基本給130,000円～174,000円 + 諸手当87,320円～90,000円 諸手当内訳 業務手当：10,000円 調整手当：37,320円～40,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円×月5回） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限15,000円/月 資格手当：10,000円（介護福祉士） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：217,320円 〜 264,000円 固定残業：なし 本採用時と相違なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績1.8か月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限20,000円/月） 狭山駅より送迎あり マイカー通勤可 単身用寮あり（1R、泉北高速深井駅より徒歩1分） 退職金制度あり（勤続5年以上） 再雇用制度あり（上限70歳） 復職制度あり 教育制度 OJT 社内研修 学習会 等 試用期間 あり（3か月・同条件） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 就業場所 | 大阪府大阪狭山市東野東１－３００－１ |
| 沿線・最寄駅 | 大阪狭山市循環バス「ふれあいの里停留所」より徒歩2分 南海高野線「狭山駅」徒歩20分 |
| 勤務先名 | 医療法人 藤田好生会 介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑 |
| 選考について | 選考方法 応募→書類選考→面接 →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
