医療法人 生樹会 渡辺病院 看護助手☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
看護助手/病院医療法人 生樹会 渡辺病院大阪府大阪市西成区天下茶屋一丁目１５番１号
求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
髪型・髪色自由
土日祝休み
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
■病院にて看護助手業務全般
・入院患者様への療養生活上の介助
（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動等）
・看護介護用品の準備や消耗品整理
・ベッドメーキング、清潔環境整備等
※日勤のみの勤務も可
応募資格
■必須 看護補助者業務（１年以上）【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
・入院患者様への療養生活上の介助
（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動等）
・看護介護用品の準備や消耗品整理
・ベッドメーキング、清潔環境整備等
※日勤のみの勤務も可
応募資格
■必須 看護補助者業務（１年以上）【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
無資格応募可
募集要項
| 職種 | 看護助手/病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 1）：09:00～17:30(休憩60分) 3）：16:30～09:30(休憩120分) 備考：変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 |
| 賃金 | 年収 255万円～330万円程度 月収 18.4万円～24.0万円程度※諸手当込 備考：■基本給 138,000円～168,000円 【昇給】あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） 諸手当 通勤手当（実費支給（上限あり） 月額30,000円） 皆勤手当（6,000円） 夜勤手当（6,000円／回） その他手当（職務手当23,000円～36,000円／業務手当23,000円～36,000円） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：184000円~240000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 【賞与】年2回 |
| 待遇 | ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（定年年齢一律65歳） ■再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ■食事代補助あり ■受診料、一旦建替後、翌月給与で全額払い戻し 各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 休日 | 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 備考：■年始3日間 ■月9日（2月のみ8日） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日113日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | ■必須 看護補助者業務（１年以上） |
| 必要な免許・資格 | 無資格応募可 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市西成区天下茶屋一丁目１５番１号 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪市営堺筋線「天下茶屋駅」徒歩7分 南海電気鉄道「天下茶屋駅」徒歩7分 南海高野線「天下茶屋駅」徒歩7分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人 生樹会 渡辺病院 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接 →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
