求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
髪型・髪色自由
土日祝休み
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
病棟:
入院患者さんのお世話や療養環境整備
外来:
外来担当看護師の補助業務
【具体的には】
外来患者さんの介助、環境整備、電話対応、内視鏡室の受付業務、カルテ運搬 等
メインのお仕事は、患者さんがお部屋を移動される時の介助です。
※先輩看護助手と一緒に行うので安心です。技術や知識も習得できます。【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
入院患者さんのお世話や療養環境整備
外来:
外来担当看護師の補助業務
【具体的には】
外来患者さんの介助、環境整備、電話対応、内視鏡室の受付業務、カルテ運搬 等
メインのお仕事は、患者さんがお部屋を移動される時の介助です。
※先輩看護助手と一緒に行うので安心です。技術や知識も習得できます。【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
無資格未経験応募可
募集要項
職種 | 看護助手/病院 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 病棟: 1ヶ月単位の変形労働時間制(4週7休) ①8:30~16:30(休憩1時間) ②16:30~翌8:30(夜勤)(休憩2時間) ※ ②は別途夜勤手当7,600円/回支給 外来: 平日 9:00~17:00(休憩1時間) 土曜 9:00~12:30(第三土曜は除く) |
賃金 | 【正職員】 月給 190,000円 ~270,000円(※諸手当、夜勤込み。資格経験考慮し給与決定致します。) ※固定残業代なし ※試用期間あり |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:本採用時と相違なし 月給:167000円~270000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 【賞与】年2回 |
待遇 | 〇職員食堂 昼食350円 〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援 〇産休・育休制度あり (保育所(保育時間7:30~18:30)もあるので子育てしながら働いている職員も多いです) ┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹(はしか)」 「風疹」「水痘(水ぼうそう)」「ムンプス(おたふくかぜ)」「HBV(B型肝炎)」の ワクチン接種が必要となります。 (過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。) |
休日 | 年次有給休暇(入職時より13日付与(入職月により付加日数は変動あり))、 特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上) 等 年間休日110日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
必要な経験等 | 未経験大歓迎 |
必要な免許・資格 | 無資格未経験応募可 |
就業場所 | 大阪府茨木市見付山二丁目1番45号 |
沿線・最寄駅 | JR茨木駅の「西口」を出て、徒歩13~15分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会茨木病院 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
選考方法 | 応募→書類選考→面接 →内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | Lotus株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 吉田 一貴 |
所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
電話番号 | 03-6826-2002 |