医療法人 仁泉会 阪奈病院 看護助手☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
看護助手/病院医療法人 仁泉会 阪奈病院大阪府大東市寺川１－１－３１
求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
髪型・髪色自由
土日祝休み
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
慢性期中心の病院(216床)での看護補助業務
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
【応募要件】
・資格、経験不問！しっかりとした教育制度が整っています。
・介護福祉士資格保有者は優遇します！
【勤務体制】
・夜勤体制：看護師4名～5名＋看護助手2名
【病棟構成】
・一般病棟36床
・医療療養病棟57床
・結核病棟123床
【看護体制】
・看護基準：地域一般15対1 / 療養・結核20：1【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
【応募要件】
・資格、経験不問！しっかりとした教育制度が整っています。
・介護福祉士資格保有者は優遇します！
【勤務体制】
・夜勤体制：看護師4名～5名＋看護助手2名
【病棟構成】
・一般病棟36床
・医療療養病棟57床
・結核病棟123床
【看護体制】
・看護基準：地域一般15対1 / 療養・結核20：1【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
無資格未経験応募可
募集要項
| 職種 | 看護助手/病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日勤 09：00～17：00 夜勤 17：00～09：00 |
| 賃金 | 参考モデル 月給190,000円～270,000円程度 基本給140,000円～円 + 諸手当50,000円 諸手当内訳 精皆勤手当：10,000円 夜勤手当：40,000円(10,000円/回、月4回） 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給(上限11,000円/月) 家族手当：7,000円（配偶者）5,000円（第1子）3,000円（第2子～） 休出手当：5,000円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：190000円~270000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 【賞与】年2回 |
| 待遇 | 賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当 家族手当 退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日 | 【年間休日109日】 4週7休のシフト制 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日109日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | 未経験大歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 無資格未経験応募可 |
| 就業場所 | 大阪府大東市寺川１－１－３１ |
| 沿線・最寄駅 | JR学研都市線野崎駅より南へ徒歩約15分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人 仁泉会 阪奈病院 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接 →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
