社会福祉法人 八事福祉会 ユニット型特別養護老人ホーム第二八事苑 ★介護スタッフ★無資格・未経験の方も大歓迎★賞与あり★手当アップ中★
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市天白区大坪二丁目701番地

業務内容
■お年寄りの日常生活援助 食事、排泄、入浴の援助の介護業務全般
その他、日々の暮らしを豊かにする為にクラブ活動、小旅行、外食や買い物等のイベント企画に参加して頂きます。
地域交流もあります。
簡単なパソコン入力(ワード・エクセル)があります。
*介護知識のない方でも施設内研修にて基礎から学べ、月に1~2回の勉強会にて教育指導を行います。
応募資格
■介護福祉士、介護職員初任者研修等の資格があると望ましい
■未経験可
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
その他、日々の暮らしを豊かにする為にクラブ活動、小旅行、外食や買い物等のイベント企画に参加して頂きます。
地域交流もあります。
簡単なパソコン入力(ワード・エクセル)があります。
*介護知識のない方でも施設内研修にて基礎から学べ、月に1~2回の勉強会にて教育指導を行います。
応募資格
■介護福祉士、介護職員初任者研修等の資格があると望ましい
■未経験可
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問!
経験者大歓迎!
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問!
誰でもご応募下さい!
募集要項
職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 就業時間1:08:00~16:45(休憩60分) 10:00~18:45(休憩60分) 10:30~19:15(休憩60分) 16:30~10:00(休憩60分) 17:00~10:30(休憩60分) |
休日 | 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 備考:月9日、2月は8日(うるう年は2月が9日となり年間108日) 年間休日数: 年間休日107日 |
給与 | 月給:192,000円 〜 269,000円 固定残業:なし 賞与:賞与年2回 通勤手当(実費支給上限あり:50,000円/月) 住宅手当(25,000円) 家族手当(扶養手当:配偶者 16,000円 子 6,000円/人) 資格手当(6,000円) 夜勤手当(4,000円/回) その他手当(早出手当(200円/回)、職務加算手当(200円/日)、職務手当、役付手当、超過勤務手当、特別手当) |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:192,000円 〜 269,000円 固定残業:なし 本採用時と相違なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 駐車場 資格取得奨励金制度 手当/福利 厚生備考 ■退職金制度:あり(勤続1年以上で支給) ■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで) 各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
就業場所 | 愛知県名古屋市天白区大坪二丁目701番地 |
沿線・最寄駅 | 名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」徒歩8分 |
勤務先名 | 社会福祉法人 八事福祉会 ユニット型特別養護老人ホーム第二八事苑 |
選考について | 選考方法 応募→書類選考→面接→内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | Lotus株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 吉田 一貴 |
所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
電話番号 | 03-6826-2002 |