社会福祉法人 善常会 特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺 ★介護スタッフ★無資格・未経験の方も大歓迎★賞与あり★手当アップ中★
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市南区前浜通二丁目１番地の２
業務内容
特別養護老人ホームでの介護業務
【施設概要】
特養：80名（1ユニット10名×8ユニット）
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
【応募要件】
資格・経験は問いません。
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
【施設概要】
特養：80名（1ユニット10名×8ユニット）
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
【応募要件】
資格・経験は問いません。
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問！
経験者大歓迎！
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 1）07:00～16:00 2）09:30～18:30 3）12:00～21:00 4）16:00～10:00 ※休憩60分（夜勤の場合は120分） ※月平均残業時間：5時間 |
| 休日 | 年間休日111日 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（2日） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日数: 年間休日111日 |
| 給与 | 月給：221,500円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 時間外手当 住宅手当：上限10,000円/月（世帯主のみ） 通勤手当：上限50,000円/月 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：221,500円 〜 300,000円 固定残業：なし 本採用時と相違なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代2,000円/月） 通勤手当あり 住宅手当あり 制服貸与 食事補助あり（昼食200円、夜勤時は夕・朝食無料） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 特別休暇あり 研修費補助あり 資格取得支援制度あり 教育制度 OJT（新入職員研修、感染対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修など） 研修費補助制度（介護福祉士・実務者研修） 資格取得支援制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市南区前浜通二丁目１番地の２ |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線「笠寺駅」徒歩3分 名鉄名古屋本線「本笠寺駅」徒歩10分 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人 善常会 特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺 |
| 選考について | 選考方法 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
