社会福祉法人 高邦福祉会 特別養護老人ホーム木もれ日苑 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県大川市中木室934番地

業務内容
<特別養護老人ホームにおけ介護業務全般>
入所者様の日常生活の支援(食事介助、入浴介助、排泄介助等)
応募資格
◇無資格・未経験・ブランクありOK
◇高卒以上
【必須】
・59歳以下(定年60歳のため)
【あれば尚可】
・介護福祉士
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
入所者様の日常生活の支援(食事介助、入浴介助、排泄介助等)
応募資格
◇無資格・未経験・ブランクありOK
◇高卒以上
【必須】
・59歳以下(定年60歳のため)
【あれば尚可】
・介護福祉士
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問!
経験者大歓迎!
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問!
誰でもご応募下さい!
募集要項
職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【1】06:30~15:30 【2】08:30~17:30 【3】13:00~22:00 【4】21:45~翌6:45(夜勤/月3~4回) ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※月平均時間外労働:10時間 |
休日 | ◎週休二日制(シフト制) ◎年間休日112日 ◎育児休業(取得実績あり) ◎看護休業(取得実績あり) ◎年次有給休暇(6ヶ月経過後12日付与) 年間休日数: 年間休日112日 |
賃金 | 月給 173,310円~250,000円 <無資格者・初任者研修・実務者研修> 月給173,310円(高卒初任給)~240,000円 <介護福祉士> 月給180,420円(高卒初任給)~250,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,500円/回 夜勤精勤手当 10,000円/月(月3回以上の夜勤勤務者) 時間外勤務手当 ☆定期昇給あり ☆賞与あり(年2回) └賞与は、本人の能力・会社の業績により変動します。 |
固定残業の有無 | なし |
賞与 | 賞与年2回 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:173,310円 〜 250,000円 固定残業:なし 本採用時と相違なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | 正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり:大川・柳川地区内 ■交通費実費支給(上限26,000円/月) ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制あり ■再雇用制度あり ■企業年金(確定拠出年金) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■復職制度あり(条件特になし) ■施設見学OK ■職員食堂 ■休憩室あり ■インフルエンザ予防接種あり ■資格取得支援制度あり ■教育研修あり ■受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 加入保険 ■社会保険完備 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
就業場所 | 福岡県大川市中木室934番地 |
沿線・最寄駅 | 西鉄八丁牟田駅より大川方面へ車で約5分 西鉄八丁牟田駅西鉄バス「大川行き」乗車初田バス停下車徒歩約1分 九州自動車道八女インターより大川方面へ車で約20分 |
勤務先名 | 社会福祉法人 高邦福祉会 特別養護老人ホーム木もれ日苑 |
選考について | 選考方法
|
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | Lotus株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 吉田 一貴 |
所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
電話番号 | 03-6826-2002 |