医療法人三芳会 グリーン・ヒル若松 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
介護職/介護老人保健施設医療法人三芳会 グリーン・ヒル若松福岡県北九州市若松区小敷ひびきの一丁目１０番１号
求人の特徴
急募
未経験歓迎
髪型・髪色自由
交通費支給
即日勤務OK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
介護老人保健施設での介護業務全般
【具体的な業務内容】
食事、入浴、排泄の介助、清拭
リネン交換、居室・ホールの整理
レクレーション
カンファレンス、各種委員会や研修の参加 など
【施設概要】
入所定員：100名（一般棟54名/認知症専門棟46名）
療養室：個室12室/4人室22室
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
【具体的な業務内容】
食事、入浴、排泄の介助、清拭
リネン交換、居室・ホールの整理
レクレーション
カンファレンス、各種委員会や研修の参加 など
【施設概要】
入所定員：100名（一般棟54名/認知症専門棟46名）
療養室：個室12室/4人室22室
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/介護老人保健施設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日勤 08:45～17:15 夜勤 16:45～09:15 ※残業はほぼありません◎ |
| 賃金 | 月給192,600円～230,000円 基本給120,000～円 + 諸手当72,600円～110,000円 諸手当内訳 勤務手当：30,000円 処遇改善手当:13,000円～33,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士お持ちの方） 夜勤手当：7,400円/回 ※上記は夜勤4回～5回の場合の想定モデルです。 ※詳細についてはフォームよりお問い合わせください 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/月 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：192600円~230000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 賞与年２回 |
| 待遇 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当 退職金制度あり（勤続3年以上） 事業内保育所あり「たんぽぽ保育園」 対象：0～3歳児まで 利用料：600円/日 |
| 休日 | 【年間休日120日】 シフトによる月10日休み 夏季休暇（2日） 年末年始（4日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日120日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | 未経験大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 | 資格経験不問！ 誰でもご応募下さい！ |
| 就業場所 | 福岡県北九州市若松区小敷ひびきの一丁目１０番１号 |
| 沿線・最寄駅 | JR「折尾駅」から車で10分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人三芳会 グリーン・ヒル若松 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
