医療法人社団 聖会 サンライズ壱岐 介護スタッフ☆無資格・未経験の方も大歓迎☆賞与あり☆手当アップ中☆
介護職/介護老人保健施設医療法人社団 聖会 サンライズ壱岐福岡県福岡市西区野方１丁目１６－３２
求人の特徴
急募
未経験歓迎
髪型・髪色自由
交通費支給
即日勤務OK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
介護老人保健施設（定員80名）での介護業務
【主な業務内容】
身体介助（食事、排泄、入浴）
レクリエーションの実施
生活環境の整備
各種記録
委員会、会議、勉強会への参加など
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
【主な業務内容】
身体介助（食事、排泄、入浴）
レクリエーションの実施
生活環境の整備
各種記録
委員会、会議、勉強会への参加など
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/介護老人保健施設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日勤 1）07：00～15：30 2）07：30～16：00 3）08：30～17：00 4）09：30～18：30 ※休憩60分 準夜勤 15：15～23：45（休憩60分 / 月3～4回程度） ※2階配属時 夜勤 16：30～翌09：00（休憩120分 / 月2～5回程度） ※夜勤は入職後1～2ヶ月はありません。 |
| 賃金 | 月給194,000円～224,000円 基本給150,000円～170,000円 + 諸手当44,000円～54,000円 諸手当内訳 職務手当：10,000円 住宅手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：24,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 準夜勤手当：3,500円/回（月3～4回程度）※2階配属時のみ 夜勤手当：9,500円/回（月2～5回程度） 育児手当：10,000円（扶養する子ども1人につき） 通勤手当：上限25,000円/月 【試用期間】 2～3ヶ月 同条件 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：本採用時と相違なし 月給：194000円~224000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 賞与年２回 |
| 待遇 | 賞与：年2回（法人実績による。又、勤務実績、精勤率により評価する） 昇給：あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代3,000円/月徴収） 通勤手当あり 住宅手当あり 育児手当あり 給食あり（半額法人負担） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） リフレッシュ休暇あり |
| 休日 | 4週7休制 リフレッシュ休暇（前期、後期各3日） 年次有給休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日110日 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 必要な経験等 | 未経験大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 | 資格経験不問！ 誰でもご応募下さい！ |
| 就業場所 | 福岡県福岡市西区野方１丁目１６－３２ |
| 沿線・最寄駅 | 西鉄バス「野方」バス停 徒歩3分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人社団 聖会 サンライズ壱岐 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
