医療法人 利靖会 介護老人保健施設キュア北崎(ユニット型) ★介護スタッフ★無資格・未経験の方も大歓迎★賞与あり★手当アップ中★
職種: 介護職/介護老人保健施設
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県大府市北崎町5丁目55番地

業務内容
介護老人保健施設での介護業務
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など
【備考】
定員:入所100名 / 短期入所21名 / 通所50名
【応募要件】
資格・経験不問
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など
【備考】
定員:入所100名 / 短期入所21名 / 通所50名
【応募要件】
資格・経験不問
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給!!
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます!!
★学歴不問!人柄重視の採用です!!
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております!!
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問!
経験者大歓迎!
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問!
誰でもご応募下さい!
募集要項
職種 | 介護職/介護老人保健施設 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | (1)06:30~15:30 (2)07:00~16:00 (3)08:30~17:30 (4)12:00~21:00 (5)16:30~09:30 |
休日 | 4週8休制(年間休日113日) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(6日) 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など 年間休日数: 年間休日113日 |
賃金 | 参考モデル 月給234,000円~259,000円 基本給150,000円~155,000円 + 諸手当84,000円~104,000円 諸手当内訳 処遇改善手当:40,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円~20,000円 夜勤手当:24,000円(6,000円×4回) ※上記モデルは夜勤手当4回分込の金額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 資格手当 介護福祉士:8,000円 社会福祉士:10,000円 役職手当 通勤手当:非課税限度額 |
固定残業の有無 | なし |
賞与 | 賞与2回 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:234,000円 〜 259,000円 固定残業:なし 本採用時と相違なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 制服貸与 昼食代補助あり 院内保育所あり(対象児:未就学児) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律満60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) 親睦会等あり クラブ活動あり 教育制度 各部署の教育プログラム |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
就業場所 | 愛知県大府市北崎町5丁目55番地 |
沿線・最寄駅 | 名鉄名古屋本線「前後駅」より車で8分 |
勤務先名 | 医療法人 利靖会 介護老人保健施設キュア北崎(ユニット型) |
選考について | 選考方法
|
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | Lotus株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 吉田 一貴 |
所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
電話番号 | 03-6826-2002 |