社会福祉法人 東加茂福祉会 特別養護老人ホーム巴の里 ★介護スタッフ★無資格・未経験の方も大歓迎★賞与あり★手当アップ中★
職種: 介護職/特別養護老人ホーム
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊田市岩神町仲田38番地5
業務内容
特別養護老人ホームでの介護業務
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など
【応募要件】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員：入所80名 / 短期入所16名 / 通所30名
居室：個室96室
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など
【応募要件】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員：入所80名 / 短期入所16名 / 通所30名
居室：個室96室
【アピールポイント】
☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！！
★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪
☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！！
★学歴不問！人柄重視の採用です！！
☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪
皆様のご応募お待ちしております！！
※本求人は、Lotus株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
資格不問！
経験者大歓迎！
必要な経験等
未経験大歓迎です。
必要な資格
資格経験不問！
誰でもご応募下さい！
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ＜早番＞ 07：00～16：00 ＜日勤＞ 09：00～18：00 ＜夜勤＞ 21：00～07：00 休憩時間：60分 |
| 休日 | 【年間休日112日】 週休2日制 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日数: 年間休日112日 |
| 給与 | 月給：185,336円 〜 202,336円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 参考モデル 月給185,336円～202,336円 基本給157,400円～174,400円 + 諸手当27,936円 諸手当内訳 被服手当：1,000円 夜勤手当：26,936円（6,734円×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：10,000円/月 扶養手当：配偶者15,000円 / 子5,000円 通勤手当：上限30,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：185,336円 〜 202,336円 固定残業：なし 本採用時と相違なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり（上限30,000円/月） 住宅手当あり（世帯主・賃貸のみ支給） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 再雇用制度あり（満70歳迄） 試用期間 試用期間あり（3～6ヶ月） 【条件】 月給：173,536円～ ※上記試用期間中給与は1,027円～×8時間×20.9日で算出しています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 就業場所 | 愛知県豊田市岩神町仲田38番地5 |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄三河線 猿投駅 足助猿投バス「足助病院バス停下車徒歩1分」 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人 東加茂福祉会 特別養護老人ホーム巴の里 |
| 選考について | 選考方法
|
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | Lotus株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 吉田 一貴 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔オフィス日本橋人形町803-F |
| 事業内容 | 総合人材サービス 許可番号 13-ユ-315949 |
| 電話番号 | 03-6826-2002 |
