シフト制　7時30分～16時15分
　　　　　11時15分～20時00分　
※土曜勤務あり　週38時間45分勤務

週休二日制、年末年始、年次有給休暇のほか、病気休暇、特別休暇（夏期休暇、出産休暇、
育児休暇、慶弔休暇など）
年間休日110日
年間休日数: 年間休日110日

月給：153,000円 〜 264,000円
固定残業：なし
賞与：賞与年3回
通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当、住居手当等諸手当　
※当院規程による

※職務経験を有する者については、能力・経験年数等を考慮し調整します。
※60 歳を迎える年度の翌年度以降は、上記給料表とは異なります。

上記金額とは別に、規程に基づき、職種手当（病棟看護補助者 15,000 円／月）、処遇改善手当
（17,000 円／月）、通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外勤務手当等の諸手当が、それぞれの条件
に応じて支給されます。

試用期間：あり
月給：153,000円 〜 264,000円
固定残業：なし
本採用時と相違なし

社会保険制度完備
定期健康診断

賞与
年 3 回（6 月、12 月、3 月）賞与（基本賞与＋評価賞与＋業績賞与）が支給されます。
※基本賞与は 1.6 月分、評価賞与は人事評価結果により変動（0～0.8 月分）、業績賞与は当院の
業績により変動します。当院の業績が令和 5 年度相当の場合は、年間 2.6 月分に加え、評価
賞与 0～0.8 月分が支給される見込みです。
※ただし、新規採用者は採用月によって異なります。
※これらの額は、地方独立行政法人芦屋中央病院職員給与規程の改定により変更されることが
あります。

選考方法
応募→書類選考→面接→内定

総合人材サービス
許可番号
13-ユ-315949